DOLAR 45,0757 0.05%
EURO 52,7756 -0.09%
ALTIN 6.586,43-1,04
BITCOIN 3398740-0,94%
İstanbul
°

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

Çalışan kişilerin oturma izni alabilmeleri için daha fazla kazanmaları gerekecek
  • HaberFin
  • Haberler
  • Çalışan kişilerin oturma izni alabilmeleri için daha fazla kazanmaları gerekecek
699 okunma

Çalışan kişilerin oturma izni alabilmeleri için daha fazla kazanmaları gerekecek

ABONE OL
31 Mart 2025 11:53
Çalışan kişilerin oturma izni alabilmeleri için daha fazla kazanmaları gerekecek
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Finlandiya Göçmen Bürosu MİGRİ tarafından yapılan açıklamaya göre Finlandiya’da çalışan bir kişi için oturma izni başvurularında gerekli olan asgari gelir sınırı, 1 Ocak 2025 itibarıyla aylık 1.600 € olarak belirlendi. 1 Nisan 2025’ten itibaren, bu asgari gelir sınırı, istihdama dayalı uzatılmış oturma izni başvuruları için de geçerli olacaktır. Belirtilen tutar, vergiler ve yasal kesintiler yapılmadan önceki brüt maaşı ifade etmektedir.

Şu anda, çalışan kişiler için uzatılmış oturma izni başvurularında aranan asgari gelir tutarı 1.430 € olup, 1 Nisan 2025 itibarıyla bu tutar 1.600 €’ya yükselecek. Eğer aylık brüt maaşınız 1.600 €’nun altındaysa, çalışan bir kişi olarak uzatılmış oturma izni alma hakkınız olmayacaktır.

1 Nisan 2025 Öncesinde Başvuru Yapanlar İçin Düzenleme

Eğer 1 Nisan 2025’ten önce çalışan kişi için uzatılmış oturma izni başvurusunda bulunduysanız ancak başvurunuz 1 Nisan 2025’ten sonra hala değerlendirme aşamasındaysa ve yeni gelir sınırını karşılamıyorsanız, işvereniniz çalışma koşullarınızı güncelleyebilir ve maaşınızı en az 1.600 € seviyesine çıkarabilir.

Oturma İzniniz Geçerli Olduğu Sürece Yeterli Gelire Sahip Olmalısınız

Çalışan kişi için uzatılmış oturma izni alabilmeniz için:

✔️ Finlandiya’da geçerli bir iş sözleşmesine sahip olmanız,
✔️ Oturma izninizin geçerli olduğu süre boyunca yeterli gelire sahip olmanız gerekmektedir.

Bu kapsamda:

  • Aylık toplam brüt maaşınız en az 1.600 € olmalıdır.
  • Maaşınız, birden fazla iş sözleşmesinden oluşabilir. Ancak, akşam, gece, cumartesi ve pazar tazminatları gibi ek ödemeler bu tutara dahil edilmez.
  • İşvereniniz, maaşınızın bir kısmını şirket arabası veya konut yardımı gibi yan haklar şeklinde ödeyebilir. Ancak, bu yan haklar temel maaşın %50’sini geçemez.
  • Yan haklar, vergilendirilebilir değerleri üzerinden hesaplanır. Yan hakların vergilendirilmesi hakkında detaylı bilgiye Finlandiya Vergi İdaresi’nin web sitesi üzerinden ulaşabilirsiniz: vero.fi.

Bu düzenlemeyle birlikte, Finlandiya’da çalışan yabancı işçilerin yaşam standartlarının korunması ve ekonomik güvenceye sahip olmaları hedeflenmektedir.

Bu yazı yorumlara kapatılmıştır.